鹿鳴公司強(qiáng)化法律合規(guī)管理保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
打印? ? ?一直以來(lái)，鹿鳴公司將法律合規(guī)管理作為推動(dòng)依法治企的重要手段，充分發(fā)揮合規(guī)管理職能，構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理依法合規(guī)。
一是建立管理體系，理順合規(guī)管理流程。按照集團(tuán)公司合規(guī)管理要求，發(fā)布了《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步謀劃企業(yè)合規(guī)管理體系的發(fā)展輪廓，建立健全合規(guī)管理制度，保證合規(guī)管理工作有據(jù)可依，推動(dòng)合規(guī)管理體系運(yùn)行。二是健全組織機(jī)構(gòu)，明確合規(guī)管理職責(zé)。將風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理納入公司章程，公司董事會(huì)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理委員會(huì)。各部門(mén)、單位配備合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，建立合規(guī)聯(lián)絡(luò)員溝通群組，強(qiáng)化法律合規(guī)管理人員在公司決策過(guò)程的支持作用。三是組織普法培訓(xùn)，強(qiáng)化合規(guī)管理意識(shí)。公司組織開(kāi)展了形式多樣的普法宣傳教育與合規(guī)管理培訓(xùn)，通過(guò)觀摩經(jīng)典案例影像資料等方式，切實(shí)增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。四是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高合規(guī)管理水平。建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)測(cè)，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和化解措施，做到持續(xù)改進(jìn)。（辦公室 崔晗）
