鹿鳴礦業(yè)強化外部合作單位管理促進發(fā)展共贏
發(fā)布日期：2024-06-23 10:50:35
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打印2月初，鹿鳴礦業(yè)為中鐵九局集團有限公司、隆達建工集團有限公司 等5家外部合作單位頒發(fā)了2023年度外部合作單位先進單位證書，旨在通過正向激勵機制推進外部合作服務質效再提升，打造高效協(xié)作、發(fā)展共贏的新局面。
鹿鳴礦業(yè)認真貫落實大商務管理工作要求，持續(xù)規(guī)范外部合作單位管理，高效利用外部資源，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。通過首次開展外部合作單位先進單位、先進個人評選工作，對工程類單位從資源配置、質量管理、工期管理等七個方面進行綜合考評，對服務類單位從隊伍資質、合同履約、協(xié)調配合等多方面進行綜合考
核，嚴格考查合同執(zhí)行情況，對隊伍進行分類評定，優(yōu)勝劣汰，最終從302家外部合作單位中評選出優(yōu)秀先進單位5家，以及優(yōu)秀先進個人10名，進一步激發(fā)了外部合作單位的高質量服務的積極性。同時，鹿鳴礦業(yè)堅持“嚴把準入、定期評價”管理，采取國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等網上平臺核實企業(yè)相關信息真實性、準確性，篩選營業(yè)執(zhí)照經營范圍及資質證書專業(yè)等級，使準入單位更符合公司實際生產情況及生產需求，并加強對合作單位進行跟蹤管控、開展定期評價、動態(tài)考核、優(yōu)中選優(yōu)，確保各工程項目服務質量，降低成本消耗。目前外協(xié)隊伍資源檔案庫服務類別、服務專業(yè)做到了結構優(yōu)、儲備足，為生產經營提供了基礎保障。建立了優(yōu)秀分包企業(yè)培育機制，落實優(yōu)秀企業(yè)減免“兩金”激勵政策，將合作雙方打造成一個互惠互利、利益攸關的“共同體”。（鹿鳴礦業(yè) 郭兵 ）
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